Перезапустите карьеру после 40

Используйте свой опыт как преимущество. Мы помогаем опытным профессионалам найти новые карьерные возможности, соответствующие их навыкам и амбициям.

Записаться на консультацию
87%
Успешных смен карьеры
4.2
Месяца до трудоустройства
+27%
Средний рост дохода
300+
Успешных кейсов 40+

Наши решения

Переориентация на новую профессию

Полное сопровождение в процессе смены карьерной траектории. Анализ переносимых навыков, выбор оптимальных направлений и создание пошагового плана перехода.

Актуализация CV и LinkedIn

Создание современного резюме и профиля LinkedIn, которые подчеркивают ваш опыт как преимущество, а не ограничение. Адаптация под ATS-системы и современные требования рекрутеров.

Подготовка к собеседованию

Комплексная подготовка к прохождению интервью с учетом специфики возрастных вопросов. Отработка сложных вопросов, видеотренировки и обратная связь.

План карьерного роста

Стратегическое планирование карьеры на 3-5 лет вперед. Определение точек роста, необходимых компетенций и путей развития для достижения ваших профессиональных целей.

Как мы работаем

1

Оценка компетенций

Глубокий анализ вашего профессионального опыта, навыков и личных качеств. Выявление сильных сторон и потенциальных зон развития.

2

Поиск переквалификации

Определение оптимальных направлений развития с учетом рыночных трендов. Составление плана обучения и приобретения необходимых навыков.

3

Адаптация личного бренда

Создание и продвижение профессионального имиджа, который подчеркивает ценность вашего опыта и зрелости для работодателей.

4

Стратегия поиска вакансий

Разработка эффективной стратегии поиска работы, включая нетворкинг, прямые контакты и работу с рекрутерами, специализирующимися на опытных кандидатах.

5

Поддержка после трудоустройства

Сопровождение в течение первых 3 месяцев на новой позиции для обеспечения успешной адаптации и интеграции в новую профессиональную среду.

Забронируйте свою консультацию

Выберите удобное время для первой консультации с нашими карьерными коучами. Первая встреча длится 30 минут и позволяет обсудить вашу текущую ситуацию и определить оптимальный путь сотрудничества.

На консультации мы обсудим:

  • Вашу текущую профессиональную ситуацию
  • Желаемые карьерные цели и направления развития
  • Возможные барьеры и пути их преодоления
  • Оптимальный пакет услуг для достижения ваших целей
Выбрать время
Календарь бронирования

Истории успеха

  • До
    Руководитель отдела в промышленности, 15 лет опыта

    Столкнулся с сокращением в связи с автоматизацией. Опасался, что возраст станет барьером при поиске новой работы.

    43
    Возраст
    15+
    Лет в одной отрасли
    После
    Продакт-менеджер в IT-компании

    Успешно перепрофилировался в IT-сферу, используя управленческий опыт и пройдя дополнительное обучение продакт-менеджменту.

    6
    Месяцев до трудоустройства
    +35%
    Увеличение дохода
  • До
    Бухгалтер с 20-летним стажем

    После автоматизации многих процессов столкнулась с проблемой поиска работы. Отказы на собеседованиях из-за "избыточной квалификации".

    47
    Возраст
    8
    Месяцев без работы
    После
    Финансовый аналитик в стартапе

    Переориентировалась на анализ данных и финансовое планирование, пройдя курсы по финтех. Опыт стал преимуществом в стартапе.

    4
    Месяца до трудоустройства
    +20%
    Увеличение дохода
  • До
    Преподаватель университета, 15 лет опыта

    Желание сменить сферу деятельности и увеличить доход. Сомнения в возможности успешной смены карьеры после 40.

    41
    Возраст
    15
    Лет в образовании
    После
    Корпоративный тренер в международной компании

    Успешно перешла в корпоративное обучение, используя педагогический опыт и дополнив его бизнес-навыками.

    5
    Месяцев до трудоустройства
    +45%
    Увеличение дохода

Запишитесь на консультацию

Часто задаваемые вопросы

Как возраст может быть преимуществом при поиске работы?

Возраст после 40 лет дает множество конкурентных преимуществ: обширный опыт, развитые soft skills, эмоциональную зрелость и стабильность, обширную профессиональную сеть контактов, способность принимать взвешенные решения и меньшую склонность к частой смене работы. Наши коучи помогают правильно презентовать эти преимущества работодателям и превратить "возрастной барьер" в ваше уникальное торговое предложение.

Сколько времени обычно занимает процесс смены карьеры после 40 лет?

Сроки индивидуальны и зависят от множества факторов: выбранного направления, необходимости дополнительного обучения, текущего состояния рынка труда и вашей личной вовлеченности в процесс. В среднем, наши клиенты находят новую работу в течение 3-6 месяцев после начала активного поиска. При этом подготовительный этап (оценка навыков, выбор направления, обучение) может занять от 1 до 3 месяцев.

Как подготовиться к собеседованию, чтобы избежать возрастной дискриминации?

Мы разработали специальную методику подготовки к собеседованиям для кандидатов 40+, которая включает: акцент на актуальности опыта и навыков, а не их длительности; демонстрацию адаптивности и обучаемости; подготовку к "сложным" вопросам о возрасте; правильную презентацию энергичности и вовлеченности; демонстрацию знаний современных технологий и методов работы. На наших тренингах вы отработаете эти навыки и научитесь превращать потенциальные возражения в преимущества.

Какие отрасли наиболее перспективны для смены карьеры после 40?

Наиболее перспективными направлениями для специалистов 40+ являются: консалтинг в вашей текущей области экспертизы; проектный и продуктовый менеджмент; HR и корпоративное обучение; аналитика данных (при наличии технических навыков); бизнес-аналитика; клиентский сервис высокого уровня; управление качеством; предпринимательство. Однако, важно понимать, что оптимальное направление определяется индивидуально на основе вашего опыта, навыков и целей.

Как совместить обучение новой профессии с текущей работой?

Мы помогаем разработать эффективный план переквалификации, который учитывает вашу текущую занятость. Это может включать: выбор онлайн-курсов с гибким графиком; фокус на микрообучении (короткие модули по 20-30 минут ежедневно); использование выходных для интенсивных практических занятий; постепенное внедрение новых навыков в текущую работу; создание плана с реалистичными сроками, учитывающими вашу загруженность. Наши клиенты успешно проходят переквалификацию, уделяя обучению 5-10 часов в неделю.

Какие финансовые риски связаны со сменой карьеры в зрелом возрасте?

Смена карьеры может временно повлиять на ваш доход. Мы помогаем минимизировать эти риски через: детальное финансовое планирование переходного периода; поиск возможностей для дополнительного дохода во время переквалификации; выбор стратегии постепенного перехода (например, сначала частичная занятость в новой сфере); выбор направлений с меньшим входным порогом и быстрой монетизацией; оценку реального рыночного уровня зарплат в новой сфере. Наш подход позволяет сделать переход максимально плавным с финансовой точки зрения.

Почему нам доверяют

12+
Лет опыта работы
47
Сессий в неделю
98%
Клиентов рекомендуют нас
18
Доступных временных слотов
24/7
Поддержка клиентов
100%
Гарантия качества

Свяжитесь с нами

Наши карьерные коучи готовы ответить на ваши вопросы и помочь с выбором оптимального пакета услуг.

Адрес: Әуезов көшесі 14а, Алматы 050000

Телефон: +77470952119

Email: [email protected]

Контактная информация